潍坊市教育招生考试院:全国企业退休职工强烈要求国家把企业退休职工收入提高到与政府退休者收入的同等水平上来

来源:百度文库 编辑:欧普网 时间:2019/10/14 14:49:31
全国企业退休职工强烈要求国家把企业退休职工收入提高到与政府退休者收入的同等水平上来
内容:国家实行企业职工缴纳养老金制度才10年时间,解放后60年时间有50年时间没有实行企业职工缴纳养老金制度,要用企业职工缴纳的10年养老金去给解放后60年时间退休的企业职工发养老金,历史造成的全国企业退休职工养老金缺口六分之五理所应当的由国家财政弥补。但是国家有关部门不尊重历史事实借口养老金缺口大而大力压低企业退休职工养老金计算标准和每次增加标准。这是政府人员权力垄断造成的,企业退休职工收入和政府退休者收入的分配政策同由政府人员制定,不经过民主程序,以养老金与退休金来源渠道不同为借口,给政府退休者退休金计算标准和每次津贴补贴增加标准定的很高,给企业退休职工养老金计算标准和每次养老金增加标准定的很低。人们都知道不同的来源渠道也是政府人员规定的,不同的收入标准也是政府人员制定的。企业退休职工收入低是人为的,国家财政给政府退休者增加收入投入量巨大,给企业退休职工增加收入投入量极小。税收是企业职工直接创造的,税收的钱能用于给政府退休者大幅增加津贴补贴,为什么不能用于给企业退休职工大幅增加津贴补贴?政府退休者待遇能与在职的同步提高,企业退休职工待遇为什么不能与在职的同步提高?为什么要制定企业退休职工群体收入大幅低于政府退休者群体收入的分配政策?为什么不以政府退休者收入水平为标准大幅增加企业退休职工收入?为什么不建立政府退休者与企业退休职工同一分配政策同一收入水平的退休待遇制度?为什么企业退休职工一次增加100元养老金还写进政府工作报告并大张旗鼓宣传,政府退休者一次增加1000元津贴补贴还保密不敢宣传?政府退休者退休金由中央政府制定标准中央财政支出,大幅高于政府退休者退休金的政府退休者津贴补贴由中央政府制定标准地方政府财政支出,政府退休者享受与在职的低百分之三十的大幅高于其退休金的津贴补贴,近几年政府已连续三次给政府退休者大幅增加津贴补贴,2010 年又第四次给政府退休者大幅增加津贴补贴最低者七百元,政府退休者平均收入在原有基础上增长了两倍。企业退休职工增加了七次养老金还没有政府退休者增加一次津贴补贴多,政府退休者已大幅增加了四次津贴补贴,差 距不但没有缩小反而越来越大,全国企业退休职工收入只有与当年同一时间同一条件参加工作的政府退休者收入的三分之一,严重损害了企业退休职工的人格尊严,企业退休职工自卑到无地自容,昔日的领导阶级今日沦落为受歧视的弱势群体。创建国以来不公平之最,严重亵渎了社会主义制度的公平与正义,严重歧视了曾经的工人阶级的主力军直接创造先进生产力的主力军创造巩固发展社会主义经济制度的主力军——企业退休职工,严重影响了社会和谐。根本原因是与缩小这种差距的力量相比增大这种差距的力量始终占有优势,因为政府人员垄断着制定分配政策的权力,政府人员"权为己用",制定有利于政府退休人员不利于全国企业退休职工的收入分配政策,全国企业退休职工感到很失望很悲观。全国企业退休职工强烈反映政府人员不予理睬不予解决,全国企业退休职工无可奈何。这种分配政策是政府人员制定的,如果不给予高度重视采取有力措施加以解决,就会加剧全国企业退休职工与政府的矛盾。 这完全应该属于党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出“建立健全防止利益冲突制度”解决的问题。为此, 全国企业退休职工强烈要求国家给企业退休职工增加与政府退休者同等的津贴补贴,全国企业退休职工强烈要求国家把企业退休职工收入提高到与同一时间同一条件参加工作的政府退休者收入的同等水平上来,人格平等地共享改革发展成果,言行一致地实现公平正义,让全国企业退休职工感受到社会主义制度的公平正义而不是与社会主义制度水火不容的腐败的分配政策;全国企业退休职工强烈要求政府实行政府退休者分配政策分配结果公开,象大张旗鼓宣传给全国企业退休职工每人增加一百多元养老金那样大张旗鼓宣传政府退休者大幅增加津贴补贴情况;全国企业退休职工强烈要求温总理在网上与全国企业退休职工互动交流,不要回避全国企业退休职工为维护人格尊严的合情合理合法要求。


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